Head Jurídico
Descrição da vaga
🚀 Oportunidade para Head Jurídico!
🎯 Buscamos um(a) Head Jurídico que nos ajude a reduzir riscos e sim para viabilizar negócios, apoiar na estrutura de soluções, acelerar operações e proteger o crescimento sustentável da companhia.
Com a expansão da nossa atuação no mercado, fortalecimento da Governança Corporativa, ampliando e estruturando operações cada vez mais sofisticadas e acelerando nosso crescimento.
Para isso, buscamos um(a) Head / Diretor(a) Jurídico protagonize essa transformação.
Mais do que um excelente advogado, buscamos um executivo de negócios, com visão estratégica, capacidade de decisão, habilidade de negociação e profundo conhecimento do mercado de capitais, crédito estruturado, FIDCs, Securitizadora, Gestora de Fundos, etc.
Queremos alguém que participe das decisões estratégicas da companhia e seja reconhecido por construir caminhos seguros para que o negócio continue crescendo.
Sua missão:
Liderar toda a estratégia jurídica da empresa, transformando o Jurídico em uma área estratégica, parceira do negócio, orientada à geração de valor, mitigação de riscos, aceleração das operações e que impulsionem o crescimento da companhia.
Será responsável por estruturar juridicamente novos produtos financeiros, apoiar decisões estratégicas, operações estratégicas, proteger a companhia sob os aspectos regulatórios, societários e contratuais, equilibrando riscos e oportunidade de negócios, além de liderar um time de alta performance.
👍 Achou interessante? Junte-se a nós!
Responsabilidades e atribuições
Principais desafios (Responsabilidades e Atribuições)
- Liderar toda a área Jurídica, Compliance e Riscos da companhia.
- Participar das decisões estratégicas junto à Diretoria Executiva e ao Conselho.
- Estruturar juridicamente operações financeiras de alta complexidade e novos produtos finaneiros.
- Apoiar a expansão da Gestora de Recursos, Negócios e dos FIDCs.
- Desenvolver soluções jurídicas inovadoras para novos produtos financeiros que conciliem segurança, competitividade e agilidade operacional.
- Estruturar operações de crédito complexas envolvendo múltiplos cedentes, múltiplos sacados e operações pulverizadas.
- Atuar em operações do Estruturadas, tais como: Agronegócio, Comex, Crédito Corporativo e outros.
- Liderar negociações estratégicas com investidores, clientes, escritórios parceiros, administradores fiduciários, custodiante e demais participantes do mercado.
- Atuar em negociações envolvendo recuperação de crédito, reestruturações financeiras e carteiras estressadas.
- Estruturar reorganizações societárias, operações estratégicas, due diligences e demais projetos corporativos.
- Apoiar Comercial, Crédito, Operações, Riscos, Compliance, Governança e Diretoria na construção de soluções jurídicas para novos negócios.
- Monitorar riscos jurídicos e apoiar auditorias internas e externas.
- Garantir segurança jurídica sem comprometer velocidade, competitividade e inovação.
- Desenvolver indicadores de desempenho da área.
- Liderar e desenvolver o time jurídico.
Experiências e conhecimentos:
- Experiência sólida em Gestoras de Recursos, Fundos de Investimento em Direitos Creditórios (FIDCs), Securitizadoras, Crédito Privado, Mercado de Capitais e Operações Estruturadas.
- Estruturação Jurídica de Operações de Direitos Creditórios, Cessão de Crédito, CCB, CPR, Duplicatas, Operações Multicedente e Multissacado, Supply Chain Finance, Crédito Corporativo, Crédito Agro e Estruturação de novos produtos financeiros
- Sólida experiência em elaboração, revisão e negociação de contratos estratégicos, comerciais, gestão de contencioso cível, empresarial e financeiro, Direito Societário, estruturação de operações corporativas e suporte jurídico às decisões estratégicas da companhia.
- Experiência na estruturação, negociação, formalização, monitoramento e execução de garantias, incluindo: Alienação e Cessão Fiduciária, Hipoteca, Penhor, Aval, Fiança, Garantias Reais, Pessoais, Agro e Corporativas.
- Recuperação de Crédito, como: NPL (Non-Performing Loans), PDD, Recuperação Judicial e Extrajudicial, Execuções, Renegociação de Dívidas, Alongamentos, Novações, Negociação direta com devedores, Recuperação de Ativos, Venda de Carteiras
- Gestão de Riscos Jurídicos, Monitoramento contínuo de riscos jurídicos, regulatórios e reputacionais, Desenvolvimento de matriz de riscos jurídicos, Definição de estratégias de mitigação, Gestão de contingências, Apoio aos Comitês de Crédito, Riscos, Compliance e Governança e Atuação preventiva junto às áreas de negócio.
- Atuação em Regulatório, CVM. BACEN, ANBIMA, LGPD, Direito Societário e Compliance/Governnaça.
Habilidades Comportamentais:
- Entenda o funcionamento dos mercados financeiro e de capitais.
- Visão de negócio antes da visão jurídica.
- Resolutivo.
- Senso de urgência.
- Agilidade na tomada de decisão.
- Proponha soluções ao invés de criar barreiras.
- Saiba equilibrar risco e oportunidade.
- Forte capacidade de negociação.
- Possua excelente comunicação executiva.
- Lidere pelo exemplo.
- Orientado por resultados.
- Atuar em ambientes dinâmicos e com várias frentes de atuação.
- Facilidade para trabalhar com diferentes áreas e níveis hierárquicos.
Requisitos e qualificações
Formação:
- Formação em Direito com OAB ativo.
- Especialização em Direito Empresarial, Mercado Financeiro, Mercado de Capitais, Direito Bancário ou áreas correlatas.
- Grande diferencial possuir experiência em empresas do mercado financeiro, gestoras de recursos, FIDCs, securitizadoras, bancos de investimento, fintechs ou instituições de crédito estruturado.
Informações adicionais
Estrutura de apoio ao prestador:
💰Remuneração com base na experiência - PJ
🏋️ Wellhub
🎒Clube IFood de Benefícios
🌟Starbem
🌟Avus
☕ Café da manhã na empresa todos os dias
🥐 Café da manhã especial toda sexta-feira
🎂 Na última sexta do mês, além do café especial, temos o bolo dos aniversariantes
🎉 Day Off no mês do seu aniversário
🎁 Mimo de aniversário para celebrar seu novo ciclo
💰 Bônus anual conforme atingimento de metas
🚀 Oportunidade de atuar com protagonismo em uma empresa do mercado financeiro em crescimento acelerado!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Perfil Comportamental
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com o RH
- Etapa 5: Entrevista com a Gestão
- Etapa 6: Validação Interna
- Etapa 7: Carta Proposta
- Etapa 8: Contratação